Catharina Jacobsen tillträder som ny HR-chef i Kungsörs kommun

Publicerad

Flygbild över centrala Kungsör

Kungsörs kommun välkomnar Catharina Jacobsen som ny HR-chef, med start 1 december. Hon kommer med en gedigen bakgrund inom HR, där hon i över 20 år arbetat inom både kommuner och statliga myndigheter.

– Det känns oerhört positivt att få välkomna Catharina Jacobsen som ny HR-chef i Kungsörs kommun. Hennes gedigna erfarenhet från tidigare uppdrag kommer att vara ovärderlig i vårt arbete med att utveckla vår organisation. Jag är övertygad om att Catharina kommer att bidra med både kraft och kompetens, säger kommundirektör Anders Mebius.

Catharina har tidigare haft ledande HR-roller i bland annat Västerås stad, Eskilstuna kommun och Polismyndigheten i Västmanland. Nu kommer hon senast från fackförbundet Byggnads, där hon varit HR-chef vid förbundskontoret i Stockholm.

– Jag har nästan alltid arbetat med HR inom offentlig sektor, som mitt hjärta klappar särskilt för. Jag ser verkligen fram emot att kunna bidra med min erfarenhet inom HR-området, säger Catharina.

Catharinas styrka ligger i hennes långa erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete. Hon beskriver sig själv som en kommunikativ och stödjande ledare, något hon ser som avgörande i sitt arbete.

– Att få arbeta både strategiskt och operativt har gett mig en stor palett att jobba med. Jag tycker mycket om HR, inte minst för att det ger möjligheten att jobba inom flera olika områden och möta många olika människor, förklarar Catharina.

– Jag lockades av kommunen som arbetsplats eftersom jag hört så mycket positivt om Kungsörs kommun genom mina nätverk. Dessutom lockades jag av den framåtanda jag har sett. Något annat som lockade mig var kommunens intresse av att stärka ledarskapet, arbeta för kommunens utveckling och kompetensförsörjning, berättar hon.

Privat bor Catharina i Västerås tillsammans med sin man och deras hund. De har två vuxna söner som nyligen flyttat hemifrån. Catharina beskriver sig själv som en nyfiken person, alltid intresserad av att lära sig nya saker och med en stark målinriktning. Hon har flera målbilder och drömmar som inspirerar henne utanför arbetet. Naturen spelar också en stor roll i Catharinas liv.

Catharina ser fram emot att lära känna sina nya kollegor och utforska hur HR-enheten bäst kan stödja kommunens mål. Hon ser stora möjligheter att bidra med sin kompetens och samtidigt lära sig nya saker.

Kungsörs kommun hälsar Catharina Jacobsen varmt välkommen och ser fram emot en spännande framtid och utveckling inom HR-området.