Börja lyssna
Publicerad
Kung Karls skola befinner sig i en pågående utvecklingsfas, och vi arbetar nu med att stärka ledarskapet och organisationen. Att leda en mellanstadieskola och en högstadieskola är ett komplext uppdrag som ställer stora krav på att hålla ihop helheten - ekonomi, arbetsmiljö, elevhälsa och kvalitet i undervisningen.
Rektor Sahar Mustafa har valt att avsluta sin anställning genom en överenskommelse med kommunen. Vi vill tacka henne för hennes insatser och engagemang under sina många år i Kungsör.
Vi väljer nu att tillsätta en interim rektor under våren och kommer att rekrytera en permanent rektor till nästa läsår. Många av de kvalificerade kandidaterna vill fullfölja sitt pågående läsår innan de byter tjänst. Genom att vänta till nästa höst kan vi attrahera fler erfarna sökande.
Samtidigt vill vi lyfta fram det viktiga arbete som våra medarbetare gör varje dag. Deras engagemang och kompetens är en stor styrka för skolan när det kommer till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för både elever och kollegor. Vi fortsätter också att driva skolans utveckling framåt genom att förstärka elevhälsan, samarbetet med socialförvaltningen och satsar på närvaro och likvärdig bedömning.
Vår ambition är tydlig: vi ska bygga en skola där varje elev känner sig sedd, där lärande står i fokus och där våra medarbetare har rätt förutsättningar. Det är en del av vårt långsiktiga mål - att bli en av Sveriges bästa skolkommuner.